新中国60年
全国企业精神60佳
可持续发展
  • 安全生产

    公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、是国家危险化学品从业单位二级安全标准化企业。

    公司近年来持续推进安全标准化建设,强化化工过程安全管理

    努力打造 “零伤害、零事故、零污染” 安全企业:

  • 员工能力提升

    新员工采取“3+3+3”的培训模式,即21天雏鹰训练营+3个月的师带徒+3年学历提升,将员工打造成化工生产专业型人才;老员工通过“根魂”班组/“卓越”班组建设、“6*6+1”应急救助体系建设等,持续提升员工的安全技能及安全意识。

    全员安全生产责任制与安全文化建设

    根据安全生产法及山东省法规要求,建立了全员安全生产责任制,形成了人人有责任、人人有考核的安全管理氛围。打造了以“律安”为品牌的安全文化体系,以“本质安健环是通过我的行为对人生命的尊重”为中心的九大律安道。

    三化改造与数智化项目

    2023年投资2000多万,生产装置进行了“机械化换人、自动化减人、智能化无人”提升改造,各工序基本实现了远程控制,减少了作业场所人数。与浙大中控开展战略合作,实施生产厂区数智化提升,打造新质生产力。

绿色发展

公司秉承“安环为社会造福”的发展理念

坚持绿色可持续发展,在环保治理方面通过前端工装升级、废气减排,中端优化、活性炭吸附脱附,终端RTO焚烧达标排放,减少大气污染。

Industry

Academia

我们在践行隐形冠军理念和吸纳德国双元制职业教育理念的基础上,聚焦“从跨企实训到集群创新”的产业使命,运用“互联网+线下实训+模拟仿真”等培训技术手段,以技能实训为基础、以理实一体为特色、以定制化培训为外延,以提升人员安全意识、安全素养、安全技能为目标,具备危化知识学习、安全技能训练、特种作业培训、社会实践研学、综合素质拓展、协助政府管理、履行社会责任等功能。

跨企实训

着力打造“产、学、 研、训、创”五位一体的生产服务业保障平台,努力打造成为化工从业人员的培训基地、产城融合的教育基地和社会人员的科普基地。

Research

Innovation

Training

水资源循环利用

公司组建专业技术团队运营,确保废水分类收集、进水水量水质稳定、预处理设施运行稳定, 与园区企业的分散预处理相比,我公司具有明显技术集成优势和综合成本优势。